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- See frequently asked questions
- Ask a question or request a service such as (you will get a direct response):
- Request food (only for those unable to get food in other ways)
- School questions
- Other questions that you don’t know who to ask
- Report an Emergency Order violation such as:
- A non-essential business operating
- An unsafe gathering
- Business Resources:
- Request consideration as an Essential Business under Emergency Order 2020-09:
- Check on the status of the above request
- Find resources to assist businesses
- Register to volunteer to help those in need (organizations or individuals)
- Find a variety of other resources.
Call the 311 Critical Information/Anonymous Complaint Line:
- Find information and connect with an operator trained to steer you to the right resource
- To verify and distinguish between accurate information and rumors
- To report (anonymously) an employer who is not following the OSHA guidelines (and others required by certain businesses) for keeping their employees, who are required to work, safe.
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- Haga una pregunta o solicite un servicio como (obtendrá una respuesta directa):
- Solicitar alimentos (solo para aquellos que no pueden obtener alimentos de otras maneras)
- Preguntas de la escuela
- Otras preguntas que no sabes a quién preguntar
- Informe una violación de la orden de emergencia, como:
- Un negocio no esencial que opera
- Una reunión insegura
- Recursos comerciales:
- Solicite consideración como un Negocio Esencial bajo la Orden de Emergencia 2020-09:
- Verifique el estado de la solicitud anterior
- Encuentre recursos para ayudar a las empresas
- Regístrese para ser voluntario para ayudar a los necesitados (organizaciones o individuos)
- Encuentra una variedad de otros recursos.
Llame a la línea 311 de información crítica / queja anónima:
- Encuentre información y conéctese con un operador capacitado para guiarlo hacia el recurso correcto
- Para verificar y distinguir entre información precisa y rumores
- Informar (anónimamente) a un empleador que no sigue las pautas de OSHA (y otras requeridas por ciertas empresas) para mantener seguros a sus empleados, que deben trabajar.